中國聯(lián)通董事長常小兵
鳳凰財經(jīng)綜合中國聯(lián)通董事長常小兵今天在北京接受《南華早報》采訪時表示,他現(xiàn)在薪水為稅后每月8000元人民幣。
常小兵說:“我現(xiàn)在基本工資稅后吧也沒有到1萬,8000塊左右,但是沒關(guān)系,因為什么?因為你把這個薪酬改革放在國企內(nèi)部環(huán)境下,這幾年央企程度不同,都在分配激勵機(jī)制上做了一些努力。在政府監(jiān)管機(jī)制允許的條件下,我們都做了積極的有益的嘗試?,F(xiàn)在放在國家大環(huán)境下,現(xiàn)在為了兼顧更大層面的事情,我們央企絕對有這個社會責(zé)任擔(dān)當(dāng),也一定會顧全大局。”
他還說:“國企改革大家都在期盼。國有企業(yè)在過去這么多年的成長進(jìn)步發(fā)展當(dāng)中,應(yīng)該說取得了自己的成績,但是隨著在心常態(tài)下的很多市場的變化技術(shù)的進(jìn)步,和消費需求的變化可能也對國企提出了一些新的期盼。要做好要滿足市場這些新的期盼,可能我們不改變一些做法、不調(diào)整一些資源配置的方法,可能我們也很難適應(yīng)這種期盼、對我們國企的挑戰(zhàn)?!?/p>
“國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下的央企改革正正在有序進(jìn)行,只不過可能有些事情沒揭蓋子唄?!?/p>
常小兵的薪酬體系如何我們尚未得知,但根據(jù)中國聯(lián)通A股上市公司的2014年財報,常小兵當(dāng)年的薪酬為人民幣107.5萬元。
稍早之前,全國政協(xié)委員、中國電力投資集團(tuán)黨組書記、總經(jīng)理陸啟洲自稱“每月7800元工資”引發(fā)網(wǎng)友熱議。
陸啟洲隨后解釋稱,由中央任命的干部,薪酬分三部分。一個是基礎(chǔ)薪酬,就是每個月可以拿到的月薪。第二個是年薪,如果中央下達(dá)的各項指標(biāo)都完成了,第二年會一次性發(fā)放前一年的年薪,也叫績效工資。第三個是中長期激勵,央企負(fù)責(zé)人一般三年一個任期,任期結(jié)束后,會對這三年進(jìn)行考核,然后再一次性發(fā)放這部分薪酬?!?/p>
陸啟洲稱,央企負(fù)責(zé)人的薪酬是這三部分累加所得,之前提到的7800元的說法,是每個月的基薪。他透露,如果績效、中長期激勵都完成,他現(xiàn)在一年可以拿到50萬元多一點。