去年以來(lái)股市一路拉升，股市紅利對(duì)上市公司的積極作用不言而喻，那么對(duì)于高管們又有多少裨益呢？
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)實(shí)習(xí)記者陳麗婷
2014年，2691家上市公司凈利潤(rùn)合計(jì)約2.43萬(wàn)億元，同比漲幅為6.11%，大部分上市公司高管們的薪酬也是水漲船高，高管共獲得薪酬近146億元，同比漲幅8.9%，超過(guò)公司凈利潤(rùn)漲幅。
今年的上市公司高管薪酬榜相比往年出現(xiàn)了一些新話題，如股價(jià)與高管薪酬雙雙博人眼球的創(chuàng)業(yè)板新秀藍(lán)思科技、吸金行業(yè)的金融業(yè)高管年度薪酬均值較上年大幅下降，而文體服務(wù)類行業(yè)高管的年度薪酬均值卻大有漲幅。
方大特鋼董事長(zhǎng)蟬聯(lián)“打工皇帝”
自去年以1973.54萬(wàn)元的薪酬超過(guò)萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石后，方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武今年以2037.77萬(wàn)元的高薪繼續(xù)問(wèn)鼎上市公司董事長(zhǎng)薪酬榜榜首，薪酬高出第二名的華遠(yuǎn)地產(chǎn)735.35萬(wàn)元，成為名副其實(shí)的“打工皇帝”。
據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計(jì)，薪酬在1000萬(wàn)以上的董事長(zhǎng)共五位位，繼鐘崇武之后，華遠(yuǎn)地產(chǎn)的任志強(qiáng)、中國(guó)平安的馬明哲、萬(wàn)科的王石和藍(lán)思科技的周群飛跟隨其后。
這前五名千萬(wàn)級(jí)別的董事長(zhǎng)里光房地產(chǎn)業(yè)就占兩名，格力電器和美的集團(tuán)作為CSRC電器機(jī)械和器材制造業(yè)也在董事長(zhǎng)薪酬前十排行榜中占據(jù)一席之地。
A股新秀藍(lán)思科技后來(lái)居上
據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計(jì)，2014總經(jīng)理薪酬前十排行榜中萬(wàn)科A(000002.SZ)總裁郁亮蟬聯(lián)冠軍，以966.0000萬(wàn)元的薪酬拔得頭籌，但比去年的1431萬(wàn)年薪減少465萬(wàn)。平安銀行的邵平、TCL集團(tuán)的薄連明緊隨其后。
然而事實(shí)上，今年3月份才上市的藍(lán)思科技(300433.SZ)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周群飛才是最大的贏家，盡管因?yàn)榻衲瓴派鲜卸鴽](méi)有納入統(tǒng)計(jì)范疇，但其以1036萬(wàn)元的薪酬成為今年唯一一位千萬(wàn)級(jí)別的總經(jīng)理。不管是打工妹到女首富的勵(lì)志故事，還是小三上位的小道消息，蘋果概念股藍(lán)思科技在創(chuàng)業(yè)板的上市都讓中國(guó)大陸最新女首富周群飛火了一把。
值得一提的是，在2014總經(jīng)理前十薪酬榜上，Wind耐用消費(fèi)品與服裝行業(yè)占據(jù)了一半的席位。
金融“老大哥”薪酬大幅下降
從行業(yè)高管年度薪酬總額均值排行來(lái)看，據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，以證監(jiān)會(huì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做參考，CSRC金融業(yè)仍以2791.9383萬(wàn)元高居榜首，是第二名的CSRC房地產(chǎn)業(yè)的3倍左右，比最后一名的CSRC教育業(yè)高出近12倍。
從上市公司高管年度薪酬總額前十排行榜也可以看出，按CSRC行業(yè)分類，金融業(yè)在前十上市公司高管薪酬榜上占七成，細(xì)分來(lái)看，貨幣金融業(yè)占3個(gè)名額，資本市場(chǎng)服務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)各占兩個(gè)名額。
從上榜的上市公司來(lái)看的話，中國(guó)平安以8966.46萬(wàn)元超過(guò)萬(wàn)科A兩千多萬(wàn)高居榜首，萬(wàn)科和平安銀行也在8000萬(wàn)以上。
金融行業(yè)仍然是毫無(wú)疑問(wèn)的金領(lǐng)行業(yè)。
然而從年度報(bào)酬均值變動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看，金融業(yè)表現(xiàn)并不佳，在所有行業(yè)中CSRC金融業(yè)下降最猛，相比上期年度報(bào)酬均額減少約160萬(wàn)元。另有四個(gè)行業(yè)高管年度報(bào)酬均值也下降，但都控制在10萬(wàn)元以內(nèi)，分別為CSRC住宿和餐飲業(yè)、CSRC衛(wèi)生和社會(huì)公正、CSRC批發(fā)和零售業(yè)以及CSRC農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
如果細(xì)分金融行業(yè)，以申萬(wàn)二級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn)，可以發(fā)現(xiàn)：SW多元金融II、SW證券II年度報(bào)酬相比上期均有所上漲，分別上漲195.8609萬(wàn)元和110.6700萬(wàn)元。而真正拖后腿的是申萬(wàn)二級(jí)保險(xiǎn)業(yè)和申萬(wàn)二級(jí)銀行業(yè)，二者年度報(bào)酬均值相比上期下降幅度分別達(dá)752.4940萬(wàn)元和445.1838萬(wàn)元，是下降幅度最高的兩個(gè)二級(jí)行業(yè)。
關(guān)于銀行、保險(xiǎn)業(yè)拖后腿的原因，這與跟去年央企降薪波及的國(guó)有五大行高管年薪縮水有很大關(guān)系。
值得一提的是， CSRC科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)以152.6812萬(wàn)元的增幅居于高管年度報(bào)酬均值榜首。CSRC租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)和CSRC文化、體育和娛樂(lè)以79.6677萬(wàn)元和77.8232萬(wàn)元分列其后。可以看出，文體服務(wù)類行業(yè)的高管薪酬相比上期有所上漲。
此外，申萬(wàn)二級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，SW專業(yè)零售的高管年度薪酬均值減少332.1838萬(wàn)元，在下降排行榜中排名第三，值得引起注意。
中國(guó)平安、萬(wàn)科仍是行業(yè)內(nèi)高管薪酬領(lǐng)頭羊
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，2014年年度高管薪酬行業(yè)統(tǒng)計(jì)表上，金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)分領(lǐng)冠、亞軍，那么在行業(yè)內(nèi)各個(gè)公司又是如何表現(xiàn)的呢？
今年金融業(yè)里的高管薪酬均值總額排行榜上，海通證券和華泰證券從前20擠進(jìn)前10，至此證券公司在前十名的金融業(yè)高管薪酬均值總額排行榜上占據(jù)四個(gè)席位，與銀行齊頭并進(jìn)。而保險(xiǎn)業(yè)“老大哥”中國(guó)平安繼續(xù)蟬聯(lián)榜首三年。
在地產(chǎn)行業(yè)，萬(wàn)科地產(chǎn)的高管年度報(bào)酬均值總額自2009年以來(lái)就一直占據(jù)行業(yè)榜首，今年地產(chǎn)老大雖衛(wèi)冕成功，但相比去年的11221.00萬(wàn)元今年少了約2500萬(wàn)，僅為8703.50萬(wàn)元。但即便如此，仍比第二名的金融街的4880.00萬(wàn)元高出三千萬(wàn)以上。
此外，房地產(chǎn)行業(yè)的高管年度報(bào)酬均值總額前十排行榜上，保利地產(chǎn)今年被華夏幸福擠出前10，排名11。與去年相比，總體上地產(chǎn)行業(yè)薪酬總額榜前十的公司并無(wú)太大變動(dòng)。
高管、董事比比誰(shuí)的薪酬高？
根據(jù)《公司法》第217條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，公司高級(jí)管理人員，即高管，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。董事，又稱執(zhí)行董事，是指由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員。通俗理解，董事長(zhǎng)大多是公司法人，大股東，高管則屬于公司管理行政人員，當(dāng)然很多上市公司的股東也會(huì)通過(guò)股權(quán)作為高管薪酬激勵(lì)。一般來(lái)說(shuō)，他們屬于兩個(gè)不同的班子。
據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，在高管年度報(bào)酬總額前十的上市公司中，總體相差并不大，其中方大特鋼前三名高管報(bào)酬和董事報(bào)酬基本持平。前三名高管報(bào)酬總額高于前三名董事報(bào)酬總額的公司有四位，分別是中國(guó)平安、平安銀行、中興通訊、新華保險(xiǎn)，其中以中興通訊差距最大，高管的薪酬約為董事的2.4倍。
從行業(yè)來(lái)看，行業(yè)年度報(bào)酬均值排行榜上，如果以CSRC行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，則各個(gè)行業(yè)的前三名高管報(bào)酬均高于前三名董事報(bào)酬；如果以Wind行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，則有Wind電信服務(wù)行業(yè)的前三名董事報(bào)酬高于高管報(bào)酬，其余行業(yè)的前三名高管薪酬均高于前三名董事薪酬。