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李在镕

三星繼承人李在镕低調(diào)接班，三星集團繼承人李在镕面臨微妙的平衡問題，既要謹慎地推動三星轉(zhuǎn)變風格，同時又要設(shè)法保留其父掌舵數(shù)十載給三星留下的遺產(chǎn)。

三星集團尚未宣布正式的接班計劃，但上周宣布46歲的李在镕將接替其父李健熙、出任集團旗下兩大基金會的主席。73歲的李健熙一年前突發(fā)心臟病，目前仍住院治療。

出售多項非核心資產(chǎn)、推動旗下更多公司掛牌上市并調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，這一切均表明李在镕正悄然推動三星向他的務(wù)實主義風格轉(zhuǎn)變，這與其父的魅力型領(lǐng)導風格截然不同。

“（集團）主席仍健在，他還不想成為關(guān)注焦點。但他的立場一直非常明確：他希望拿業(yè)績說話，確保三星業(yè)務(wù)繼續(xù)增長，”一位不愿具名的三星高層說。

“這就是為什么他把重點放在他認為三星能夠成功經(jīng)營的業(yè)務(wù)方面，而賣出防務(wù)和化學等資產(chǎn)。這是相當果斷的舉動。”

三星集團權(quán)力交接時間尚未確定，幾乎沒人認為三星的戰(zhàn)略未來會有任何重大改變，不過他的管理風格可能會改變?nèi)堑淖鍪路绞健?/p>

“我認為李在镕副董事長已成竹在胸，但他不想操之過急，以免破壞父親的建樹或被外界視為不敬，他在權(quán)衡一個恰當?shù)臅r機。”前述要求匿名的高管說。

三星智能手機業(yè)務(wù)的利潤及利潤率均遠遠脫離2013年高點，而新業(yè)務(wù)尚未成為未來的增長點，這使得一些投資者質(zhì)疑三星的長期成長前景。面對這種現(xiàn)狀，李在镕多管齊下，努力推動智能手機業(yè)務(wù)繼續(xù)增長。

“隨著高端智能手機市場接近飽和，副董事長把重心放在如何確保穩(wěn)健利潤以及延長產(chǎn)品生命周期方面。他在考慮與組件業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)、以及與可穿戴產(chǎn)品、‘物聯(lián)網(wǎng)’及虛擬現(xiàn)實技術(shù)的融合。”該高層說。

在外界眼中，李在镕可能不像其父那樣有威信，但他其實也不忌諱發(fā)號施令。

“現(xiàn)在集團內(nèi)有一條規(guī)定，三星員工與客戶會面時不許接聽手機，甚至連看手機都不行，”另一位熟悉情況的三星人士說道。“這條規(guī)定的背后就是副董事長（李在镕）……他強調(diào)客戶更重要，這就是他的思路。”

內(nèi)部人士稱，李在镕可能比其父更務(wù)實，并不需要像他父親當初要求的那種關(guān)注，譬如李健熙出國歸來時通常都有數(shù)名高管在機場迎接。

“副董事長明確表示應(yīng)停止這類做法，他似乎認為這些沒必要。”上述第二位知情人士說。

李在镕不喜歡韓國媒體把他描述成一個注重細節(jié)的人，李健熙給外界的印象則是更有遠見。

三星高管說：“他痛恨這樣的對比。李健熙董事長當初剛上任時，也非常關(guān)注細節(jié)，當企業(yè)實現(xiàn)了他希望的改變后，他才將重心轉(zhuǎn)向長期戰(zhàn)略。”

“他認為這樣（對比）很無禮。他只是想像他父親一一樣，成為一名成功的商人，他努力向父親學習。”